Ngay từ đầu năm, lãnh đạo Ban phối hợp cùng Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan tổ chức Hội nghị CBCC năm 2016 theo đúng nội dung, trình tự. Thực hiện đúng quy định các nội dung liên quan giữa thủ trưởng cơ quan với Công đoàn cơ quan và giữa thủ trưởng cơ quan với CBCC như: đánh giá kết quả thực hiện quy chế dân chủ năm 2015, triển khai công tác năm 2016; công khai kết quả công tác thi đua, khen thưởng; các danh hiệu của tập thể và cá nhân; công khai tài chính, phân phối thu nhập năm 2015; báo cáo tình hình hoạt động, củng cố Ban Thanh tra nhân dân và các hoạt động khác của Ban với sự tán thành cao và quyết tâm thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ trọng tâm năm 2016 của CBCC.

       Tổ chức phát động phong trào thi đua yêu nước và ký kết giao ước thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trọng tâm năm 2016; xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ 2016; kế hoạch thực hiện nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2015 - 2020 được phân công cho từng cá nhân, tập thể phụ trách và thời gian hoàn thành cụ thể để triển khai thực hiện; hàng tháng chấm điểm, xếp loại và biểu dương những tập thể, cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ để làm căn cứ bình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng cuối năm. Trong thực hiện, đã chú ý phát huy tinh thần trách nhiệm, nâng cao hiệu quả công tác và các cam kết đã ký. Công tác thực hiện kê khai và công khai minh bạch tài sản, thu nhập thuộc đối tượng phải kê khai theo quy định đã thực hiện nghiêm túc, đáp ứng yêu cầu kê khai theo Nghị định số 78/2013/NĐ-CP và Thông tư số 08/2013/TT-TTCP của Thanh tra Chính phủ “về kê khai, minh bạch tài sản, thu nhập”. Trong quá trình công khai thực hiện đúng quy trình các bước đạt yêu cầu và báo cáo các cấp đúng thời gian quy định.

       Đặc biệt là, đã xây dựng và ban hành Quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan, kèm theo Quyết định số 36-QĐ/BTGTU, ngày 27/01/2016 của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, theo tinh thần Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ. Ngoài ra, còn tổ chức rà soát bổ sung, sửa đổi các quy chế, quy định như: Quy chế chi tiêu nội bộ, quản lý sử dụng tài sản công và kinh phí tiết kiệm; quy chế công tác thi đua, khen thưởng; quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ; quy chế mua sắm, sửa chữa và sử dụng tài sản trong cơ quan; quy chế đánh giá kết quả hàng tháng của cán bộ, công chức và người làm động...các quy chế nêu trên đã được CBCC góp ý trực tiếp và biểu quyết thông qua tại các cuộc họp.

       Với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, Chi ủy phối hợp với lãnh đạo Ban đã ban hành Kế hoạch tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 03-CT/TW của Bộ Chính trị (khóa XI) “về việc đăng ký “nêu gương” và “gương mẫu thực hiện” năm 2016” đã tổ chức cho tất cả CBCC đang ký thực hiện và hàng tháng tổ chức sinh hoạt giới thiệu và trao đổi về các gương tập thể, cá nhân tiên tiến tiêu biểu… Thực hiện chế độ tự kiểm tra, giám sát, quản lý tài chính, tài sản được cơ quan được thực hiện nghiêm túc, hàng tháng kế toán báo cáo công tác tài chính và diễn biến các loại quỹ tại cuộc họp định kỳ của cơ quan, việc mua sắm trang thiết bị phục vụ cho công tác đều được Ban Thanh tra nhân dân và Công đoàn cơ quan giám sát và thẩm định sự cần thiết và giá cả trước khi lãnh đạo Ban quyết định mua sắm. Ban Thanh tra nhân dân tích cực hoạt động trong việc giám sát kết quả thực hiện Nghị quyết của hội nghị CBCC, trong đó tập trung vào các nội dung trọng tâm đó là: Trách nhiệm của lãnh đạo cơ quan; trách nhiệm của CBCC; những việc CBCC phải được biết như chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước có liên quan đến nhiệm vụ của cơ quan; kế hoạch công tác hàng tháng, năm; kinh phí hoạt động ; tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật, nâng bậc lương, nâng ngạch…

       Nhìn chung, Chi ủy chi bộ phối hợp với lãnh đạo Ban và Ban Chấp hành Công đoàn cơ quan đã quán triệt đầy đủ các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước có liên quan đến nhiệm vụ của cơ quan theo quy định pháp luật; kế hoạch công tác, kinh phí hoạt động các quy chế, quy định được công khai minh bạch và được CBCC đồng tình thống nhất. Với nhũng kết quả đạt được  nêu trên, việc thực hiện tốt các quy chế, quy định trong nội bộ cơ quan và trong mối quan hệ với cá nhân, tổ chức; luôn chú trọng đảm bảo việc công khai dân chủ, nhất là công khai tài chính, chi tiêu nội bộ, quy hoạch, đề bạt, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong cơ quan, gắn với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Ý thức trách nhiệm đối với công việc của CBCC được nâng lên; nhiều  CBCC đã phát huy vai trò gương mẫu và nêu gương trong công tác; quyền và lợi ích hợp pháp của CBCC được quan tâm, đảm bảo đầy đủ và kịp thời.