Kế hoạch đề ra các yêu cầu như: Nội dung chương trình phải bảo đảm cập nhật đầy đủ kiến thức mới và kỹ năng nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu, tiêu chuẩn, chức danh ở từng vị trí công tác; phù hợp tình hình mới và yêu cầu cụ thể của từng lĩnh vực, địa phương; vừa bổ sung kiến thức, vừa giải đáp những vấn đề thực tiễn mới đặt ra; việc bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới phải thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức, qua loa, đại khái; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy, tổ chức đảng các cấp đối với chế độ bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ, đảng viên; bảo đảm sự phân công, phân cấp và phối hợp trong tổ chức, quản lý công tác bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ lãnh đạo, quản lý và đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Về nội dung bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ, đảng viên bao gồm: Những thành tựu nghiên cứu mới về Chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và kiến thức về lý luận chính trị khác; những vấn đề lý luận mới về chính trị, kinh tế, văn hoá, xã hội, quốc phòng, an ninh, đối ngoại, công tác xây dựng Đảng, chính quyền, công tác dân tộc, tôn giáo và công tác vận động quần chúng; những vấn đề mới trong đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; về những vấn đề kinh tế - xã hội nổi lên trên thế giới, trong nước và trong tỉnh; về kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm mới, những vấn đề thực tiễn đang đặt ra trong công tác lãnh đạo, quản lý, nghiệp vụ công tác của tổ chức Đảng, cơ quan, tổ chức…

Việc thực hiện chế độ bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho cán bộ, đảng viên là một nội dung đánh giá kết quả công tác hằng năm của cấp ủy, cơ quan, đơn vị và cán bộ, đảng viên.

Thế Minh