Với những tiêu chí đã đạt được, ngày 14/1/2013 vừa qua Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy vừa được Liên đoàn lao động tỉnh công nhận danh hiệu “Cơ quan,đơn vị đạt chuẩn văn hoá” năm 2012 theo Quyết định số 13/QĐ-LĐLĐ.

Xây dựng Cơ quan đạt chuẩn văn hóa là một trong những nội dung cơ bản của phong trào thi đua xây dựng đời sống văn hóa bao gồm nhiều nội dung xoay quanh công sở, công chức và công vụ. Với mục tiêu và kế hoạch hoạt động đã vạch ra từ đầu năm 2012, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy xác định “Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa” là một trong những nhiệm vụ thiết yếu của đơn vị, nhằm tạo ra môi trường công tác đảm bảo, ổn định, từng bước phát triển, xây dựng nếp sống văn minh, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, đồng thời tạo ra không khí phấn đấu thi đua cho từng tập thể, cá nhân cán bộ, công chức. Để đạt tiêu chí đề ra, ngay sau khi có sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên về “Xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, chi bộ, lãnh đạo Ban đã chỉ đạo, phân công hợp lý từng thành viên, tổ chức triển khai thực hiện phù hợp với đặc thù, đặc điểm của từng phòng, bộ phận chuyên môn, tạo điều kiện cho cán bộ, công chức tự giác thực hiện nhiệm vụ được phân công. Theo đó, cán bộ, công chức đơn vị đã thực hiện nghiêm túc các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, thể hiện văn hóa trong giao tiếp, nhiệt tình tham gia xây dựng cơ quan sạch - đẹp, sử dụng hiệu quả và tiết kiệm trang thiết bị, tài sản công... Hiệu quả thiết thực của còn thể hiện rõ nét thông qua các hoạt động văn hóa-văn nghệ và thể thao do Công đoàn cơ sở Ban Tuyên giáo tổ chức thường xuyên, tạo nên tinh thần đoàn kết và sự hưng phấn trong công việc của cán bộ, công chức trong cơ quan.

Để giữ vững danh hiệu vừa được trao tặng, thời gian tới, chi bộ, công đoàn cơ sở của Ban chủ động tuyên truyền nâng cao hơn nữa nhận thức của cán bộ, công chức về tầm quan trọng việc xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa, và phải luôn tự kiểm tra, thực hiện đúng những điều đã cam kết vì ý thức của từng cá nhân nói riêng, cơ quan, đơn vị nói chung chính là tiêu chí hàng đầu trong việc nhìn nhận và đánh giá đơn vị mình, để qua đó rút kinh nghiệm cho những năm tiếp theo thực hiện tốt hơn.

                                                        Thái Sơn