Bên cạnh những tác động tích cực, những ảnh hưởng tiêu cực cũng không phải ít. Tuy nhiên, đội ngũ CB,CC Ban TGTU luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo, quản lý điều hành của Đảng và Nhà nước.
Năm 2012, Công đoàn cơ sở Ban TGTU tổ chức thành công Đại hội lần thứ XVII (nhiệm kỳ 2012 - 2015), tạo khí thế phấn khởi trong CBCC, đẩy mạnh thi đua, hoàn thành nhiệm vụ đề ra. Ban chấp hành Công đoàn phối hợp cơ quan đẩy mạnh việc tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách mới của Đảng và Nhà nước cho CBCC, nhất là Chỉ thị 27 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy “về việc nâng cao trách nhiệm và chấn chỉnh tác phong, giờ giấc làm việc, ý thức chấp hành của cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh”. 100% CBCC học tập, nghiên cứu các chuyên đề về học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Các phong trào thi đua như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Xây dựng cơ quan văn hoá và Ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”, “Phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” tiếp tục được duy trì, gắn với Cuộc vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành - Sáng tạo - Tận tụy - Gương mẫu”. Cuối năm 2012 theo đánh giá chấm điểm, CBCC cơ bản hoàn thành nhiệm vụ, chất lượng, hiệu quả công việc được nâng lên. CBCC luôn học tập nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, vi tính, ngoại ngữ nhằm đáp ứng nhiệm vụ được giao.
Phong trào thể dục thể thao rèn luyện sức khỏe duy trì thường xuyên, được đánh giá là thế mạnh của Công đoàn cơ sở Ban TGTU trong các Ban xây dựng Đảng. Nhân dịp lễ kỷ niệm lớn, Công đoàn tổ chức Hội thao CBCC cơ quan, tạo không khí thi đua sôi nổi; thành lập đoàn vận động viên tham gia Hội thao Đoàn viên - Hội viên Khối các cơ quan tỉnh, Hội thao Khối thi đua VI năm 2012 đạt kết quả ở các môn cầu lông, bóng bàn (01 giải nhất, 03 giải nhì, 03 giải ba).
Đời sống CBCC luôn được quan tâm đúng mức. Các chế độ, chính sách liên quan quyền lợi của CBCC như: chế độ lương, phụ cấp chức vụ, phụ cấp kiêm việc, độc hại, làm ngoài giờ được cơ quan thực hiện đầy đủ và kịp thời. Công đoàn thường xuyên thăm hỏi CBCC và con CBCC khi ốm đau, hoạn nạn. CBCC được khuyến khích thực hiện việc tìm nguồn quảng cáo tuyên truyền, tham gia viết bài in tập Thông tin công tác Tuyên giáo, đăng website, góp phần tăng thu nhập, nâng cao đời sống. Hình thức góp vốn trong CBCC duy trì hàng tháng, với tổng số tiền nhận được là 14.000.000đ/ người; vay vốn phụ nữ nghèo 5.000.000đ/ người; vay vốn quỹ Tín dụng Trung ương chi nhánh Bình Thuận tổng số tiền 350.000.000đ/ 11 người để đầu tư kinh tế, cải thiện đời sống gia đình. CBCC cơ quan tích cực hưởng ứng các hoạt động xã hội, nhân đạo từ thiện như ủng hộ: Quỹ mái ấm Công đoàn, Vì Trường Sa thân yêu, Đền ơn đáp nghĩa, Phụ nữ và trẻ en nghèo, Vì nữ công nhân viên chức lao động nghèo với tổng số tiền 8.882.200 đ. Ban Khuyến học cơ quan đi vào hoạt động nề nếp, thực hiện bình xét khen thưởng con CBCC có thành tích học tập khá, giỏi, tặng 16 phần quà trị giá từ 50.000đ - 300.000đ. Hoạt động nữ công có nhiều tiến bộ, làm tốt việc tuyên truyền về giới, bình đẳng giới, luật phòng chống bạo lực gia đình, chủ trương, chính sách liên quan đến phụ nữ. Tài chính Công đoàn được quản lý chặt chẽ; sử dụng đúng mục đích, quy định và tiết kiệm. 100% CBCC nộp đoàn phí đúng quy định.
Nhìn chung năm 2012, Công đoàn cơ sở Ban TGTU bám sát sự hướng dẫn của Công đoàn Viên chức tỉnh, tranh thủ sự chỉ đạo của cấp ủy, lãnh đạo Ban, triển khai các phong trào thi đua, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan; quan tâm chăm lo đời sống, thăm hỏi đoàn viên khi ốm đau; duy trì thường xuyên phong trào thể dục thể thao, rèn luyện sức khỏe, được Công đoàn Viên chức công nhận danh hiệu Vững mạnh xuất sắc.
Bên cạnh kết quả đạt được, Công đoàn cơ sở Ban TGTU vẫn còn những hạn chế, tồn tại như: Ban chấp hành Công đoàn, nhất là các Tổ Công đoàn chưa làm tốt vai trò tham gia quản lý, nhắc nhở CBCC chấp hành giờ giấc lao động, nội quy, quy chế của cơ quan; một số Tổ công đoàn chưa làm tốt việc nắm bắt tâm tư tình cảm của CBCC trong tổ; phong trào thi đua có đề ra, nhưng còn trầm lắng, thiếu kiểm tra, đôn đốc, nhắc nhở.
Năm 2013, Công đoàn cơ sở Ban TGTU quyết tâm khắc phục hạn chế, tiếp tục tập trung thực hiện tốt 04 nhiệm vụ chủ yếu sau:
- Tiếp tục triển khai việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh năm 2013; động viên đoàn viên công đoàn thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của đơn vị năm 2013.
- Phối hợp với cơ quan tuyên truyền giáo dục, phổ biến cho 100% cán bộ, đảng viên, công chức những chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; 100% cán bộ, đoàn viên tham gia học tập Nghị quyết của Đảng; vận động đoàn viên thực hiện nghiêm túc nghĩa vụ của người công dân, xây dựng gia đình đạt Gia đình văn hoá.
- Phối hợp với cơ quan chăm lo đời sống; bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động; vận động đoàn viên tích cực tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện...; xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa năm 2013.
- Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2013.
Nguyễn Thành Tài